Alcance
Este documento ofrece orientación a las organizaciones sobre cómo identificar, evaluar, resolver y realizar el seguimiento de los conflictos de interés basándose en los principios de confianza, integridad, transparencia y rendición de cuentas.La orientación que se ofrece en este documento es genérica y está pensada para ser aplicable a todas las organizaciones, independientemente de su tipo, tamaño y naturaleza de actividad, y de si pertenecen al sector público, privado o sin fines de lucro. Distingue entre conflictos de interés reales, aparentes y potenciales.
