Alcance
Esta norma está destinada para utilizarse dentro de organizaciones que adoptan y tienen la intención de implementar los principios de una organización centrada el ser humano descritos en ISO 27500.Esta norma está destinada a proporcionar requisitos y recomendaciones sobre los factores humanos y el enfoque ergonómico para lograr una organización centrada en el ser humano exitosa y sostenible.Describe las responsabilidades de la gerencia que van desde la estrategia organizacional hasta el desarrollo de procedimientos y procesos que permitan la centralidad en ser humano y la implementación de esos procedimientos y procesos.Esta norma proporciona requisitos y recomendaciones para la gerencia y las acciones que deben tomarse para que una organización logre la centralidad en el ser humano.Esta norma se puede utilizar:a) por parte de la gerencia para comprender y mejorar los aspectos centrados en ser humano de sus actividades;b) por la gerencia para identificar cómo su personal puede mejorar los aspectos centrados en el ser humano de sus actividades;c) proporcionar una base para capacitar a la gerencia sobre cómo centrarse en el ser humano;d) proporcionar una base para que las organizaciones evalúen el desempeño de la gerencia.No es una norma de sistemas de gestión. Tampoco se pretende evitar el desarrollo de normas más específicas o exigentes.