Alcance
Esta norma proporciona directrices a una organización para establecer, implementar, mantener y mejorar un sistema de gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar ypersonal (SGIGC), en la lógica de la corresponsabilidad. Las directrices proporcionadas en esta norma son aplicables a cualquier organización independientemente de su tipo, tamaño, sector y ubicación geográfi ca.